شبوة – عدن TV :
دشّن محافظ شبوة، عوض ابن الوزير، اليوم، ومعه رئيس الجامعة الدكتور توفيق باسردة، امتحانات القبول والمفاضلة بكلية الطب والعلوم الصحية بجامعة شبوة.
وخلال التدشين، أستمع المحافظ ورئيس الجامعة من عميد كلية الطب والعلوم الصحية الدكتور نجيب الجنيدي الى شرح متكامل حول الجوانب الفنية والتنظيمية للامتحانات، وآليات تنفيذها، والإجراءات المتبعة لضمان نزاهة عملية القبول وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين، إلى جانب التدابير الإدارية التي تضمن سير الاختبارات بانضباط وكفاءة.
وأوضح الجنيدي أن عدد المتقدمين لامتحانات القبول بلغ 263 طالبًا وطالبة، ويتنافسون على 50 مقعدًا دراسيًا سيتم شغلها وفق معايير المفاضلة الأكاديمية المعتمدة.
وأشاد محافظ شبوة الشيخ عوض ابن الوزير بمستوى الإعداد والتنظيم الذي رافق امتحانات القبول.. مؤكدًا أن الاستثمار في التعليم الجامعي ولا سيما التعليم الطبي.. لافتًا بأن كلية الطب والعلوم الصحية تمثل أحد أهم المشاريع الأكاديمية التي تعول عليها الجامعة في إعداد كوادر طبية مؤهلة تلبي احتياجات القطاع الصحي وتسهم في خدمة المجتمع.
من جانبه، أكد رئيس جامعة شبوة أن الجامعة تمضي في تطوير منظومة القبول والارتقاء بمعاييرها الأكاديمية، بما يعزز جودة المخرجات التعليمية ويرسخ مبادئ العدالة والشفافية في اختيار الطلاب.
شارك في التدشين نائب رئيس الجامعة لشؤون الطلاب الدكتور، خالد بن سريع.
وفي نفس السياق، أطلع محافظ شبوة يرافقه الدكتور باسردة، على سير الأعمال الجارية في مشروع كلية الطب والعلوم الصحية بجامعة شبوة.
وأشاد المحافظ بمستوى الإنجاز المتقدمة في مكونات المشروع ومبانيه.. منوها بالجهود المبذولة في تنفيذ هذا الصرح الأكاديمي الهام الذي يمثل الوجه المشرق للجامعة وعنوان لها.
في سياق آخر، اطلع محافظ شبوة، خلال لقاءه مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة، محمد عبدالله، على الإجراءات والآليات العملية التي اتخذها المكتب لتنفيذ قرار مجلس الوزراء الخاص بزيادة مرتبات موظفي القطاع العام ومنحهم العلاوات السنوية المستحقة وفقًا لما تضمنه القرار.
واستعرض اللقاء مستوى التحضيرات الفنية والإدارية الجارية لاستكمال إجراءات التنفيذ، بما يضمن تطبيق القرار بصورة منظمة ودقيقة، وفق الضوابط والمعايير المعتمدة، وبما يكفل وصول الاستحقاقات المالية إلى الموظفين المستفيدين منها.
وشدد محافظ شبوة، على أهمية سرعة استكمال الإجراءات المطلوبة، والالتزام بالدقة في تنفيذ القرار، بما يحفظ حقوق الموظفين ويعزز من كفاءة الأداء الإداري، مؤكدًا اهتمام قيادة المحافظة بمتابعة القضايا المرتبطة بالموظفين وتسهيل الإجراءات التي تسهم في تحسين أوضاعهم.
